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La déclaration trimestrielle des salaires : mode d'emploi
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La déclaration trimestrielle des salaires

Chaque trimestre, vous devez déclarer les rémunérations de chaque salarié qui travaille sur votre exploitation ou dans votre entreprise.

Gagnez du temps, effectuez cette déclaration directement par Internet sur le site de votre MSA.


© CCMSA - Crédit : L. Perenom

Comment transmettre votre déclaration à la MSA ?

Chaque trimestre, la MSA envoie un imprimé de déclaration des salaires avec l'identification de chacun des salariés.

 

Vous pouvez la retourner par courrier.


En tant qu'employeur, vous devez retourner cette déclaration complétée du nombre d'heures rémunérées par mois et du salaire brut mensuel de chacun des salariés.


La rémunération comprend toutes les sommes versées en contrepartie ou à l'occasion du travail.

 

 

Vous pouvez aussi effectuer vos déclarations de salaires dans votre Espace Internet privé.

 

 Déclaration de salaires

Vous pouvez effectuer votre DTS directement par internet sur le site de votre MSA en vous connectant à votre espace privé MSA.

 

 Echange de fichier déclaration de salaires

Si vous utilisez un logiciel de paie compatible avec le protocole de la Déclaration Trimestrielle de Salaires (DTS) MSA, vous pouvez faire votre Déclaration Trimestrielle de Salaires, en nous transmettant directement le fichier généré par votre logiciel dans votre espace privé MSA. 

 

Quand envoyer votre déclaration ?

L'employeur doit retourner la DTS ou l'effectuer avant le 10 du premier mois qui suit le trimestre concerné.


Dates d'envoi des déclarations
  1er trimestre 2ème trimestre  3ème trimestre   4ème trimestre
Mise en ligne de la déclaration trimestrielle de salairesdernière semaine de marsdernière semaine de juindernière semaine de septembredernière semaine de décembre
 Envoi de la déclaration par la MSA

début avril

début juillet

début octobre

début janvier

 Date limite de retour par l'employeur

le 10 avril

le 10 juillet

 le 10 octobre

 le 10 janvier

 

 

Le non-retour de la DTS

 

L'employeur doit retourner cette déclaration complétée dans les délais impartis. A défaut, il s'expose à l'application d'une pénalité. Une autre pénalité est en outre appliquée pour chaque inexactitude portant sur le montant de la rémunération déclarée ou pour chaque omission de salariés constatée sur le bordereau transmis.

Information sur la publication

(Source : MSA)

Mis à jour le : 03-11-2010publié le : 03-11-2010

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